英国工会联合会(TUC)的一项报告指出许多中低层收入工作者表明在过去的30年里几乎未见工资涨过。

这份名为《生计危机(The Livelihood Crisis)》的报告由蓝斯里先生(Steward Lansley)执笔完成。该报告显示，不同工作专业领域薪资涨幅差距悬殊。

在过去30年里，低收入者的工资上涨幅度达27%，这其中涨幅排前10%的收入者达到之前的4倍。

工资涨幅悬殊

报告显示，不同专业和工种的工资增长幅度存在巨大差异。其中医生的收入自从1970年以来上涨了153%，而面包师的实际工资只上涨了1%。

在同一时期里，法官、出庭律师和事务律师的工资上涨超过了100%，而叉车司机的工资下降了5%，装箱和装瓶工的工资下降了3%。

在报告中，蓝斯里先生表示，“差工作”的数量稳定上涨，这类工作虽酬劳不高但有安全感。

报告还指出与1977年平均薪资相比涨幅低于当时三分之一的人数是如今的2倍。此外，在过去30年里英国整体经济翻了一倍，但相当大一部分人却未获得多少经济利益。

“彻底变革”

针对《生计危机》报告，英国工会联合会秘书长巴伯(Brendan Barber)坦言：“人们通常认为经济不景气是工资缩水的主要原因，事实上民生危机早已酝酿了数十年了。经济危机意味着数十年涨势缓慢的工资被猛增的家庭负债所吞噬。”

巴伯先生认为英国国家的整体经济需要彻底的变革。

他表示：“经济危机引发了人们颠覆性经济上的反思，但是市场资本主义以我们所认为的不可信模式用某种方法表明未受任何影响。此外，更多惩罚性措施的实行来针对中低层收入者，与我们所需变革背道而驰。”

同时，巴伯表示： “除非我们的经济模式从根本上变革，国家发挥的作用彻底改变，并且致力于优化分配财富以及工作职位，否则我们的未来将面临更多困难。”（编译/徐旺）