法国和比利时最近有两个案件上诉，都与妇女因拒绝摘下头巾而被解雇有关。欧洲最高法院最终判决，“允许公司内部禁止穿戴政治、宗教和信仰符号相关的服饰，此行为不构成职业歧视。”

这项禁令政策最早在荷兰选举前夕颁布。该项法律裁定，将对整个欧洲对待移民和难民的态度产生影响。

但欧洲最高法院在裁决中也表示，雇主如果从客户的立场出发，不再雇佣头戴伊斯兰头巾的人为客户提供服务，在这种情况下，不能排除职业歧视。