近年来，为了加快市场拓展，满足业务需要，许多行业都越来越重视受聘员工的综合能力。因此，有着良好专业知识背景，综合素质相对出众的MBA毕业生在近期的求职市场上受到广泛关注。MBA毕业生在就业选择上的范围也越来越广泛。《金融时报》记者德拉·布拉德肖近日就此发表评论。 在人们的印象中，对于MBA毕业生来说，银行或者咨询公司是很理想的职业选择。而如今，MBA毕业生同样受到技术型和网络游戏型公司的青睐。 在今年美国顶级学府MBA的招聘大户中就有两家游戏公司，一家是艺电(Electronic Arts)，另外一家是Zynga。 艺电的校园招聘负责人杰西卡·罗森(Jessica Rawson)表示，“公司正处于从一家产品包装销售型公司转型为数字型公司的过渡期，因此我们十分需要那些善于分析，同时沟通能力也很强的优秀MBA毕业生。”同时受经济危机影响，华尔街就业岗位减少，数学能力突出的MBA毕业生受到了Facebook、亚马逊(Amazon)、谷歌(Google)和雅虎(Yahoo)等公司的欢迎。尽管2012年的最终数据尚未得出，但哈佛商学院(Harvard Business School)MBA项目执行主任亚娜·基尔斯泰德(Jana Kierstead)表示：“前景确实十分乐观。学生们愿意等待最为合适的工作，追求自己的梦想。”不仅如此，MBA毕业生的薪资也有反弹的趋势。在哈佛商学院（MBA薪资的风向标），2012届毕业生的薪资中间值预计将达到12.5万美元，高于之前所估计的12万美元。 但在欧洲，欧元危机和经济紧缩让招聘企业的态度十分谨慎。伦敦的许多大型银行今年减少了MBA毕业生的招聘数量，但资产管理公司仍在继续招聘MBA。 十年前，在顶级商学院的所有毕业生中，有三分之一进入金融行业，其中投行占了绝大多数。另有三分之一进入咨询行业。但最近，高达50%的毕业生在其它行业找到第一份工作——消费品、制药、媒体、科技和工业企业，以及非政府组织(NGO)和慈善组织。同时，MBA毕业生的求职途径也发生很大变化。在哈佛大学，今年有将近50%的学生是通过非校园招聘的途径找到工作。基尔斯泰德：“我们看到学生们正在越来越多的考虑那些规模小，但是更具个性化的公司。这样他们从一开始就能看到他们的能力对公司所产生的影响。”也有很多的MBA毕业生离开了求学的国家，在其他国家找到了工作。