访英代表团成员中国青年企业家陈豪在五星级大酒店科林西亚(Corinthia)接受《华闻周刊》采访

随着中英两国的商贸往来越来越频繁，中国企业家的代表团访英已不是稀奇事，然而，8月16日，记者在伦敦市中心五星级大酒店科林西亚（Corinthia）里见到的这个团体比较特别，他们一行人是平均年龄不到30岁的中国青年企业家，或者直接点说，他们身上有个标签——“富二代”。

组织者陈豪先生今年31岁，是浙江嘉兴“富二代”。他的父亲是当地的超级富豪，涉足制造业、房地产等多个商业领域。他在5年前（2008年）成立了“接力中国青年精英协会”，成立的初衷之一就是为“富二代”正名。“2006年后，中国媒体对‘富二代’或者整个80后都有一定的偏见，直到2008年汶川地震后社会才改变对80后的看法，看到了80后的社会责任感和担当。‘富二代’这个名称也一样，它不应该是贬义词，我们接过父亲手中的事业，我们也一样上进有社会责任感和事业心，我只是想把一群这样志同道合的人集合在一起，除了各自奋斗我们也需要互相帮助，并给社会带来正能量。”陈豪先生对《华闻周刊》记者说。

协会发展到现在已经有200名成员，他们当中有汤臣集团的接班人汤子嘉、联想集团创始人柳传志的女儿柳清、胡润全球女富豪榜第12位被称为“钢铁公主”的陈宁宁等，会员平均年龄不到30岁，最小的会员是1992年出生的今年仅21岁。他们的父辈多为各省首富、业界大王，拥有多家上市公司。据媒体报道，保守估算，他们平均身家超过1亿元，而他们能够控制的资本，高达上千亿元。

和这样一个显赫的背景成反比的，是他们的低调。 “我们并不像外界想的那样含着金钥匙出生，我们见证了父母从小作坊慢慢奋斗起来的过程。”陈豪说，作为家里的独子，传承的压力从他读书懂事起便已觉察到。“接班，还有企业将来的转型，都需要我们比第一代有更全面的素质。”

而这次探访英国的主要目的也是为家族企业的发展探索寻求。他们此次为期一周的英国行非常紧凑，每天安排4-5个会议，探访了英国有百年历史以上的家族企业，并在剑桥国王学院进行了短暂的学习课程。

《接力》杂志出品人，方圆天地传媒董事长杭云龙的儿子杭佳一也是此次英国行的组织者之一，这次的家族集团参访之旅给他很大的触动。“这些家族企业都有非常悠久的历史，现在都已经传到了第四代甚至第六代，比如BBR（有300多年历史的英国啤酒世家），当看到他们的家谱，你会看到四代家族成员200多人的名字被详实地记录下来，给我很大的震撼。他们对家族文化的传承和对品牌的延续性做得非常好，这是我们作为第二代正在接班的企业家来说有很大的触动。”

“接力中国精英协会”的成员中有80%左右都有海外留学背景，而这其中更是有一半的人有留学英国的背景，这样的经历和他们所带回去的观点视野给家族企业注入了全新的血液。曾经留学荷兰学习工商管理的杭佳一说，“我们在留学时有了更开阔的视野，比如我们发现在西方的家族企业引入资本做的比较好，而中国的很多家族企业不愿意把股份拿出来卖，对他们来说不能接受，但这在西方企业中就很正常。”

有报告指出，未来5年将是非公有制企业主交接班的关键时期，30.5%的非公企业计划由子女接班。在这批主力在30岁上下的青年企业界接过父辈的企业时，也有了自己的下一代，除了经营理念给家族企业带来了很大的视野，他们在教育子女的方面也与父辈不同。“我们和父辈对待孩子的不同在于，他们那时候大多比较忙，没有时间来管我们，而我们即使现在也忙碌起来，但是相比之下更重视家庭和教育，我们比上一代更重视对下一代的教育。”杭佳一说。

“接力中国青年协会”表示，这次的英国之行是组织第一次来到英国，也是“探路之旅”，未来的几年内，他们还将组织不同的协会成员走访英国，学习探索更多的家族企业发展之路。