一项由英国价格比较网站“旅游超市”(TravelSupermarket)进行的调查发现，英国有100万人平均每人浪费的假期超过5天。因工作压力，28%的人会选择不休假或少休假。 在2020个受调查的人当中，有9%的人说他们因休假感到愧疚，因为休假会让其他同事代替他们工作。另有3%的调查者说他们担心休假影响到老板对员工个人的看法，还有3%的群体认为他们不想错过任何一个他们不在期间的员工福利或工作趣事。 有经济学家表明，休假实际上能够提高工作效率，从而更好地刺激经济增长。凯投宏观(Capital Economics)的首席经济学家微奇·瑞德伍德(Vicky Redwood)说：“一般情况下，一名员工每年有250个工作日，并有额外5天的假期，如果能够很好地利用假期，从理论上来说，休假回来饱满的工作情绪会刺激经济增长2个百分点。”而这项研究报告表明，许多员工正是难以接受休假能让他们更加有工作效率的事实。 瑞德伍德说：“如果员工是因没得到足够休息而导致效率低下，那么唯一的办法就是让他们休假。”