中华英才网在近日发布的一份校园招聘企业调研报告中显示，仅有40.3%的受访者表示今年招聘人数增多，而有31.3%的企业表示招聘人数会减少。而对应聘学生的要求也非常高，62.7%的企业更青睐具备领导力、创新力等综合素质的学生。虽然经济不是十分景气，企业减少招聘人数，但为了选拔出更加优秀的人才，企业普遍持平甚至增加招聘的预算。41.8%的受访企业表示今年校园招聘的招聘投入成本会增加，仅有20.9%的企业会减少这块的预算。而其中更有71.6%的企业愿意为了雇主品牌建设而增加预算。 “今年的校园招聘启动比往年要早，许多名企比往年更早地进入了校园。”中华英才网校园事业部总经理毛凯分析道。 据统计，2012年毕业生达到创纪录的680万。中华英才网2012年所进行的一项调研显示，50%以上的求职者需要投20份以上的简历才能获得一次面试机会。