根据最新发布的瀚纳仕季度报告中提到了两个招聘趋势，即雇主们在招聘新员工时变得越来越严格，同时应聘者们正努力寻求着能够提供就业保障的职位。 “为了确保招聘到合适的人才，雇主们提出了许多要求，并越来越倾向于进行背景调查，以确定应聘者的能力，”瀚纳仕中国区总监Simon Lance说。“随着这类调查在中国市场中变得越来越普遍，应聘者们应该做好准备以应对雇主们对自身背景情况的全面调查，并确保简历上提供的信息准确可靠。 根据瀚纳仕第三季度的报告结果显示，企业会加大招聘力度，所以如果求职者和雇主认为双方条件接近完美匹配的话，建议双方进行进一步协商。 “在未来的几个月，应聘者可能会发觉面试过程变得更长了；而雇主们则可能会发觉说服优秀人才换工作变得更难了，除非他们提供的职位具有足够的吸引力，”Simon说。