根据美国加州经济发展部门3月25日公布的报告显示，由于硅谷高科技行业的招聘热，今年2月份加州新增了近10万个工作机会。 硅谷各大公司正采取各种措施抢夺人才，许多公司都提供了优厚的薪酬和福利。这一人才大战在互联网和社交媒体公司之中最为激烈。 今年初，谷歌给全体24,000名员工加薪10％。谷歌同时表示将在今年大规模招聘新员工。谷歌上一次大型招聘是在2007年，共雇用了6,200名新员工。 谷歌在招聘中面临Facebook等对手的竞争。目前，Facebook拥有超过2000名员工。今年夏季，Facebook总部将搬迁，新址能容纳3,600名员工。消息人士透露，实现这一规模的员工人数增长将是Facebook今年的招聘目标。 社交游戏网站Zynga目前有1,500多名员工，该公司计划在未来一年内使员工人数翻番。今年到目前为止，Zynga已经招聘了224名员工，而去年全年只招聘了563名员工。 Twitter目前拥有超过400名员工，该公司计划到2013年7月时使员工人数增长至3,000人。一年之前，Twitter的员工总数仅为140人。