曼彻斯特大学日前提供50个学徒(Apprenticeship)名额，为期12个月，工作职位遍布学校各个部门。学校表示此举旨在支持地方社区，为地区经济发展注入价值500万英镑的动力。

其中部分职位包括实验室操作员、研讨会助理以及管理层培训生等。

曼彻斯特大学副校长戴姆·南希·罗斯维尔(Dame Nancy Rothwell)说道：“近几年，曼彻斯特大学一直注重在我们的团队中增加本地人才，并且将自身定义为这一社区的其中一名雇主。学校意识到，将资金投入到人才培养和技能培训上可以令学校受益，帮助学校保持并发展一支强大的工作团队，在学生协助和研究方面在国际上竞争。”

“我们也希望可以为年轻人提供更多机会，让他们学习多种职业的工作技能。”

大曼彻斯特地区学徒计划组织(Apprenticeships in Greater Manchester)负责人约翰·迈尔斯(John Myers)表示对曼大的赞同，他说道：“曼大是曼城最重要的雇主，学徒制培养计划为地方社区增益多多，据英国国家审计署(National Audit Office)统计，政府每投入1英镑，可以换取18英镑的增值效应。”