实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。 我相信很多在英国的留学生经常会有接触实习的机会，听到最多的例子是听说某某同学非常了得，在某500强知名企业实习，但是问到具体做什么职位，具体的工作内容就往往不得而知了。另外一种情况是，某同学是牛津大学毕业的学生，还没有毕业已经被招到某著名500强金融银行实习，非常得宠，银行提供给了这位毕业生所想到的对将来求职非常有用的专业的实践知识和工作经验。 但是大家有没有想过，目前9万多名在英留学的中国学生中，有多少是牛津、剑桥和LSE的学生，又能有多少是被知名企业相中，在专业的岗位进行实习的呢？答案不言而喻，只有凤毛麟角的幸运儿才有这样的好运气，那在接近10万留学生中的其他人呢？当然，其中一部分人也是通过努力得到了好公司的实习名额，但是当你问他工作的内容是什么，答案除了打字、复印、泡咖啡，偶尔接个电话，转个线什么的，就没有其他了，而且每天工作就是重复这些枯燥、琐碎的小事，也没有有经验的专业经理给予相关的指导，更不要提在实习中获得想要的Business Skills。三个月实习下来，心里苦不堪言，连做个总结的想法都没有了。 这样下来，拿什么来放在简历上，拿什么去面试500强公司心仪的高薪职位，拿什么在轮番轰炸的面试中来击败其他竞争者，一举得胜？我们公司现在的一位员工，从Glamorgan大学毕业，虽然不是顶级的学校，但是上了我们的Work Experience Programme（engineering方向）项目之后，留在我们公司工作了两年，她在公司学到了书本上没有的知识，得到了专业的经理指导，参与了国际贸易市场的一系列流程的操作，还包括国际竞标。现已经派往北京做我们公司中国的representative，这个不是名校毕业的学生的成功是不是给了我们一些启迪呢？ 在全球金融危机的形势下，英国政府缩减了Apprenticeship项目,取消了PSW签证，使得原本就占英国总企业比例甚少的知名企业都纷纷裁员。 除了英国，中国很多企业也一样，就算招聘也是要有专业工作经验的，使得没有工作经验的应届留学生在金融危机的形势下找工作更像经历一场没有把握的赌博。 只是要找一份工作，还是找一份职业生涯，job or career？这是值得我们好好思考和选择的。当然在这里我最想强调的是,拥有一个海归的文凭就是一块黄金敲门砖的日子已经过去，现在的你如果想敲开一扇黄金门的话，除了文凭，还需要的是专业的工作经验和实践知识。

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