在上两期的文章中，我们介绍了成功面试攻略的前七点：

如何准备面试面试礼仪保持良好心态区分不同的问题一定要“答所问”条理简明答问题不熟悉的问题讲技巧。

本期，我们继续向读者推荐成功面试的攻略要点。

胸有成竹

有的面试者遇到自己心仪已久的职位，或者自己有把握或有准备的问题，就欣喜若狂，马上滔滔不绝讲起来。

其实大可不必，因为面试官一看你这么胸有成竹，就对问题的难易程度和你的能力产生怀疑了。所以，即使多么有把握，也要注意风度，边说边作“思考状”，这样面试官在用“穷追法”面试你的时候，你也不至于漏出破绽。

用事实证明自己

有的应聘者在回答问题时，尤其是应届毕业生，特喜欢用“沟通能力强、勤奋”之类的虚话，但是面试官可不是吃干饭的，马上来一句：请举一个例子证明一下。所以在面试时，一定要学会用数据和事实来说话。你说做销售强，你就告诉我一个月销售了多少你说自己的谈判能力强，不如举个例子来证明你是如何搞定一个“钉子客户”的。

现在的面试方法很多，最流行和最有效的莫过于基于素质模型的行为面试法，在这种情况下，你凭空编造是编不出来的。

不放松警惕

应聘过程中面试无处不在。不管是日本公司的聊家常面试，还是欧美企业的流程式面试，抑或是台湾公司的审问式面试，你都要记住：注意自己的一言一行。

有一次笔者参加一个面试，经过几轮以后对方很满意，让笔者回去等消息。忽然有一天对方打电话，说公司总部的副总裁会过来，希望一起吃个饭、聊聊天。幸好笔者留了个心眼比较注意言谈举止，后来进了公司才知道：原来吃饭就是最后的复试，考察一下礼仪和待人接物。

以上是成功面试的十大攻略，其实这些技巧都是沟通能力的一种表现，成功面试的技巧是从沟通的细节和心态密切相关的。最后，我们将成功面试的技巧归纳起来，就是要做到“精心准备、心态平和、时刻警惕、关注细节、切中肯綮、条理清楚”。