就在今年应届中国留学生为英国PSW签证政策调整焦急不安时，越来越多公司的毕业生招聘计划为华人学生到来了更为广阔的就业前景。 据《华闻周刊》了解到，包括四大著名会计师事务所，汇丰、花旗等大型金融集团，日化巨头联合利华(Unilever)、零售巨头乐购(Tesco)等等，纷纷以针对中国业务部门的毕业生入职招聘。 据悉，乐购的留英中国应届硕士毕业生招聘活动提供了至少20个专业岗位；联合利华公司则提供25个毕业生入职培训岗位给愿意回中国发展的留英学生。

新兴市场人才为先

根据乐购公司的中国留学生入职培训计划称，随着乐购中国业务的突飞猛进，中国店面已经超过90家，上个财政年度不含增值税的营业额达到8.5亿英镑。在这种迅猛的扩张推动之下，人才的进度是急迫的。尤其是在贸易和市场推广部门的，对来自中国并且有英国教育背景的人才更是求贤若渴。 乐购公司称，国际新兴市场尤其是中国的零售业发展让人兴奋不已，然而公司的发展绝非一蹴而就。 如何在国际市场灵活落地、本地化经营、稳定发展、并和当地文化融为一体，人才是关键。公司的国际留学生培训入职计划非常切实地满足了国际市场业务的迫切需求。 按照乐购的要求，任何对零售行业有信心和热情的，符合各个职位专业要求的，学位成绩不低于2:1，并熟练掌握中英文的留英应届毕业生均可申请。

总部入职培训

根据乐购公司的计划，获选毕业生将于今年9月加入乐购中国公司，然后在乐购英国公司接受相关部门的业务培训，为期7个月。之后将在乐购中国北京、上海或相应的区域和部门供职。在英国期间的年薪按照2.4万英镑计算；回国后的工资将按中国标准执行。 而联合利华的中国毕业生入职招聘则计划招收25名留学生，岗位集中在公司市场部门，入选学生将在位于英国的联合利华总部接受全面的培训和实践，为时两年。期满后将会被派往联合利华中国总部上海。 在英国培训和实践工作期间，联合利华会侧重精力培养入选者的领导能力、创造力以及团队合作能力。从被获选入职第一天开始，作为公司的一员参与业务并积极发挥自身才能。

积累国际经验

因为四大会计师事务所的毕业生入职招聘没有专门区分针对华人学生的名额，但按照今年的计划，普华永道（Pricewater houseCoopers）将提供1200个岗位给毕业生、德勤（Deloitte）将提供1000个、毕马威（KPMG）提供950个、安永（Ernst & Young）提供740个。据《华闻周刊》从德勤了解到的消息，每年都会有较大比例的中国毕业生入选获招。 为了吸引和储备优秀的人才，国际公司持续地向国际学生发出邀请。 《华闻周刊》从德勤英国公司了解到，该公司全年都在英国各大高校巡回开展毕业生招聘和实习生征集。为了吸引杰出的人才，甚至常驻的办公城市都能够按照人才的喜好而灵活调整。 尽管普华永道遵循人才本地化，但国际岗位轮换和交流能够保证每个员工的国际化经验和视野。 尽管距离今年的大学毕业时间还有半年之久，各大公司的毕业生招聘计划已经如火如荼地进行着。

乐购(TESCO)应届中国留学生招聘申请程序

申请截至日期：3月8日 心理测试：3月 电话访谈：3月至4月下旬 英国面试：4月中下旬 英国评估：5月17日至20日 获选通知：5月下旬至6月上旬 中国入职日期：8月中旬 对学科的要求至少是对应学科学士学位(2:1) ·商科：采购方向专业 ·商科：订单数据处理分析师，数学/计算机科学/统计学 ·财务：财务规划分析师，金融/会计学科 ·市场营销：贸易规划和陈列空间分析，市场/经济/商业学学科 ·营运发展：商品种类分析，商科相关

普华永道中国留学生招聘流程

·填写一份网上的申请表格，同时选择工作地点。·两个网上测试之后，将会被邀请参加第一轮在英国的面试，面试的一小部分将会由中文普通话或者粤语进行。·英国的测评日（包括两个20分钟的测试和一个小组案例讨论）。·第二轮由中国合伙人或总监的面试，在英国进行。·发放工作合同，9月开始在工作。（请留意此招聘以滚动和先到先得的方式录取申请人，整个申请流程大概会持续四到六周。）