最近的一项调查显示，在过去的三年里，伦敦NHS每年花在处理公共关系上的费用可高达1300万英镑，这些钱足以招收600名护士。

这笔开销中，970万英镑用于支付新闻发布官的薪水，另外有300万支付给公关公司。

质疑人士表示，医疗系统这笔钱没有花在刀刃上。医院排长队以及医生取消预约的现象还未解决，公众对医疗的知识了解程度还待提高，NHS却有“闲钱”用于如何维护形象，对此引发部分人的不满。

在调查了33家伦敦医院后发现，伦敦NHS系统共有82位新闻发布官，平均薪资为每年37278英镑。

相比之下，1981年整个NHS系统内总共才有8位新闻发布官。

英国患者协会(Patients Association)总裁凯瑟琳·马非(Katherine Murphy)说道：“这些开销都是由病人来买单的，而他们在医院就医时却没有得到良好的对待。一些人认为这些钱应该花在医生(Doctor)身上，而不是‘大话精’(Spin Doctor)身上。”

据悉，伦敦西北部NHS要付给PR公司London Communications Agency几近100万英镑，名头是“对外沟通以及协助工作”。

该机构认为这笔钱不仅该花，并且花得很值，并高度肯定PR公司为机构带来的好处是“无法计算的”。

伦敦东部塔桥区NHS分支Tower Hamlets PCT在过去的三年里共签过四家公关公司，花费共计353391英镑。

切尔西儿童医院花10620英镑雇佣传媒公司Eureka Marketing Solution，仅用于设计一个品牌logo。

对此，医院发言人表示，具有明确独特的品牌logo可以让患者产生亲切感，让他们感到更加安全放心。

仅伦敦西北部的一家医院——皇家汉姆斯特德医院(Royal Free Hospital Hampstead)，就聘请了5名新闻发布官，每年薪水共支付出198000英镑。

London Health Emergency的约翰·李斯特(John Lister)对这一现象表示费解，“我找不到任何理由可以解释为什么医院要花如此多的钱在公关上。”

英国健康部发言人说道：“NHS应对如何分配政府资金负起责任，NHS可以选择如何支配这笔资金，但要保证这项工作不能内部完成，必须寻求外部帮助，并确保有好的回报的时候。”

（综合编译 李晓枫）