传统招聘网站盈利难
2013-02-01 00:00:00 1269 0 日前,中华英才网对“将被出售”一事予以了确认。据悉,去年底,网上传出美国在线招聘巨头Monster公司寻求出售其子公司中华英才网的消息,一石激起千层浪。据1月24日未经证实的消息称,中华英才网已被 “我的工作网”收购,收购金额3000万美金。 业内人士表示,传统网络招聘盈利模式单一、同质化严重并恶性循环发展,而社交网络招聘不断壮大正影响着传统网络招聘的前景。 日前,中华英才网书面回复了“将被出售”传闻,称“即便面对全球范围的漫长衰退和缓慢复苏并因此显著地打击了雇佣情况,Monster也始终采取了很多措施去改善他的盈利情况。寻求出售中华英才网并不意味中华英才网已经售出,这仅仅意味着Monster在主动寻求各种机会来推动中华英才网的更好发展。在此期间,中华英才网的业务将一如既往推进。中华英才网将继续通过在线平台和校园招聘平台为客户提供优秀人才”。 根据公开资料显示,Monster在2005年出资5000万美元收购了中华英才网40%股权,此后陆续追加投资,直到2008年,Monster以1.74亿美元收购英才网剩余股权,从而完成对该公司的全资收购。到此,Monster对中华英才网总投资额为2.43亿美元。而今年1月24日,中国人力资源沙龙CEO王文斌在其个人微博上透露,中华英才网已被“我的工作网”收购,收购金额3000万美金,并非之前传言的不足1000万美金。此消息未得到官方证实。 一家是世界最大网络招聘公司,另一家是中国网聘行业三巨头之一,Monster与中华英才网这场原本被外界十分看好的婚姻,最终却要以收获苦果而告终。当然,中华英才网并非未曾改变。就在去年7月时,其还宣布进行平台升级,全面引入母公司Monster的技术并逐步推出相关产品的中文版。但从各方的回馈来看,效果并不佳。 据艾瑞咨询的数据显示,社交网络招聘的不断壮大,正影响着传统网络招聘的前景。此前美国知名职业社交平台LinkedIn成功上市,为网络招聘行业的产品创新提供了方向,也使中国网络招聘行业大受鼓舞,出现了猎聘网等职业社交平台。