英国政治研究中心(CPS)日前表示公共事业部门的养老金存在现金流短缺现象，这一问题将导致，至2017年，英国将有2600万家庭需每年支付1230英镑用以填补这一“黑洞”。 最新报告显示，支付给公共事业部门员工的养老金的主要资金来源是税收，其中每5镑就有4镑来自于纳税人。 当英国公共事业部门员工工作期间所交的养老保险与他们退休后所领取的养老金存在差价时，就会出现现金流短缺现象。 2016年度至2017年度的差价被估计将达到154亿英镑，而十年前的差价仅仅为2亿英镑。 现今每年每户所交税收中有860镑用于填补空缺，而早在2006年，这一数值只有486英镑。 CPS发布的名为《步步紧逼的现金流短缺》的报告的作者麦克·约翰逊(Michael Johnson)认为，随着短缺不断增加，将严重地影响可持续地稳定发展，在未来的几年中，这一趋势将会更加不容忽视。导致形势日益恶化的原因可被归结为三点：工资冻结带来的过低的养老保险；裁员导致大量一次性支付；以及皇家邮局额外的15亿英镑的养老金支出。 一名英国劳工联合会议(TUC)的发言人说道：“目前为止这只是毫无意义的谣言。英国预算责任办公室给出的研究表明，养老金在DGP分配中的比重将在未来的几十年里继续持下降趋势。” 政府之前宣布了在未来50年里会将公共事业部门养老金的支出削减40%，同时向员工收取的养老保险也会相应增加。 然而约翰逊认为这不能解决眼前的问题，他呼吁政府重新考虑新的解决方案。 “现金流转问题真实存在并在逐年加重，如没有资金投入，在短短的几年之内将发展成为灾难性的隐患。现在是该考虑采取一种更长远、经济、公平的办法的时候了。” 他同时提到历届政府都没能很好地解决这一问题，“公共事业部门养老金是政客们不愿碰触的地雷，由于长期的避讳和忽视，问题已经恶化。现今政府同样没有真正面对这一现实。” CPS一位负责人提姆·诺克斯(Tim Knox)说道：“为什么公共事业部门员工的养老金要未来的一代去支付？领取养老金的人往往比支付他们养老金的人更加富裕。” 财政部发言人说道：“政府的改革几乎将养老金支出减半，但与此同时，我们也在努力保护为公共事业奉献的工作者的权益。” 专家警告说，到2020年，将会面临下一轮的削减，这或许会爆发另一次公会的抗议。 公共事业部门养老金法案日前已于下议院通过辩论与修正，该法案于11月6日起在公共草案委员会进行辩论。