亚洲地区的银行从业者们面临新一轮裁员潮，原因是受全球经济疲软的持续影响，今年资本市场的交易与发行规模令人失望，尤其是在股市。 来自猎头和资深银行家的消息称，绝大多数银行在去年第四季度或今年第一季度都进行了规模达到数十人的人员裁减，而包括瑞士信贷(Credit Suisse)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、德意志银行(Deutsche Bank)以及高盛(Goldman Sachs)在内的数家机构近几周又有小规模裁员。 根据英国《金融时报》报道，专注新兴市场的俄罗斯投行晋新资本(Renaissance Capital)关闭了其在香港和北京的办公室，大量员工面临裁员。该行将业务重点调整为俄罗斯和非洲市场。着重股票业务的里昂证券(CLSA)上月则裁减了超过20名员工。 晋新资本和里昂证券都未对裁员人数予以证实，其他银行则拒绝正式置评，但部分银行表示，离职数据中出裁减冗员数之外，还包含了主动辞职且无继任的员工数。一位熟悉瑞士信贷的人士表示，该行近期的任何裁员行动都是其上年宣布的裁员7%计划的一部分。目前裁员主要集中在香港、东京以及澳大利亚等地，涉及多个业务条线，但各家金融机构的股票资本市场部门以及股票交易部门都被认为是裁员压力最大的部门，除非市场出现强势反弹。 香港招聘机构Correlate Search Asia的罗素·柯普(Russell Kopp)表示：“通过我们与高管层的持续交流——结合考虑市场表现疲弱、交易规模、利润率压力以及缺乏成功的IPO项目等因素——显而易见，一轮裁员放血即将到来。” 柯普指出，绝大多数公司为避免大幅裁员已经穷尽所能，因为过去15年银行业的每一次大幅裁员在六个月后通常都被证明是不明智的。但这一次情况可能不同。他表示：“关键在于此次裁员势在必行，并且可能很早就应如此了。” 香港全球赛奇公司(Global Sage)的创始人约翰·怀特(John Wright)称，目前的招聘环境是他见过最恶劣的。他表示：“亚洲并没有因为被认为是高成长地区而免于裁员大潮。事实上，银行利润率承受着巨大下行压力，盈利能力也仍是个大问题。” 他补充称，随着各家银行扩大在吉隆坡、雅加达等地的业务规模，在非传统中心地区的财富管理业务是当前银行招聘的亮点。今年以来规模最大的几笔股票发行是在吉隆坡进行的。 招聘咨询公司摩根麦金利(Morgan McKinley)的亚当·杰弗斯(Adam Jeffes)表示，今年第一季度以来绝大多数银行都试图保持人员稳定。他指出：“去年年底和今年年初是裁员最集中的阶段，但绝大多数银行在人员调整方面似乎都还有所保留。”