欧盟委员会计划引入一项强制企业增加董事会女性成员数量的法律。 据德国《商报》援引消息人士的说法称，欧盟司法专员Viviane Reding想在10月份提交一项指令草案。该法律将强制要求上市公司在2020年前确保女性至少占董事会成员的四成。 欧盟数据显示，在大型上市公司，只有12%的董事会成员为女性，远远低于欧盟提出的40%的目标下限。很多南欧国家的比例远远低于非欧盟成员国挪威——在2004年确定配额后，该国的女性董事比例超过了40%。　　欧盟现在将就配额的水平、实施的时间和范围、以及未能达到这些要求而采取的惩处措施征求公众意见。欧盟范围内的配额制将推动女性在公司董事会中的比例超过美国。在日本，这个数字仍仅为1%。