最近，中国知名的人力资源服务机构智联招聘联合北京大学社会调查研究中心，在近日推出的“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”，调查涉及全国28个城市一共调查了3万多个样本，总体属于失衡状态：以100分作为满分，中国职场人的平衡指数只有48.22，离及格线还差一大截。 智联发布的报告以0—100分来表示平衡的程度，分值越高则表示平衡程度越高，反之，平衡程度则越低。同时，为了有一个明确的参考，报告将自认为处于“平衡”状态的职场人的平均值即61.25分，作为临界值。评选结果表明：参加调研的28座城市无一达到平衡状态，白领平均“平衡指数”为48.22，普遍“比较烦”。表现最好的城市是宁波，也仅有51.11分，尚未达到临界值；最烦的城市是武汉，平衡指数为46.69。 值得关注的是：北京、上海、广州三座通常被职场人士感觉是压力最大的城市，除上海排在第8位，比较烦以外，北京、广州分列第20、21位，在这28座城市中处于相对平衡的位势。调查专家分析：这与三座城市经济环境更为活跃，信息传递更为快捷等因素有着分不开的关系。 本次调查中，工作人员给出了现代职场的6大压力源：职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突。从全国的情况看，职业发展和人际关系是全国白领普遍最烦的两件事，而“角色模糊与冲突”则最少烦恼。 调查人员表示，他们提出了一个“平衡指数”，简单说就是把自认压力比较正常的人作为“标杆”，经过科学统计，这些“标杆人群”的平衡指数为61.25。以此计算出来的“平衡指数”越低，说明工作压力越大，越烦恼。 该指标有4个子指标，分别是“工作目标、职责不清晰”、“工作在组织目标中地位不清”，以及“多头领导”和“夹在上下级之间”。 这次调查还得出了一个“15个大城市上下班往返时间排行榜”。调查显示，我国职场人士上下班往返平均耗时0.96小时。在这份榜单上，北京以平均往返时间1.32个小时排名首位，不愧为“首堵”，其次是上海的1.17小时。超过1小时的还有天津、沈阳、西安和成都。杭州、深圳平均往返时间最短，分别为0.86及0.87小时。 智联招聘资深人力资源专家指出，在职场人愈发感受到压力的今天，他们也正在努力用各种积极的方式抵抗工作对生活的殖民化。每个职场人的内心世界中都有一个调试器，将个人内心世界调整平衡。当我们看到过劳死、抑郁症自杀等极端事件越来越多的时候，我们也看到大多数职场人正在以此为戒，通过对环境的不断适应转化更多的正能量。