英国最大的工会组织联合工会（Unite the Union）呼吁政府放弃2月29日英国内政部宣布的关于Tier 5家庭佣人签证（Tier 5 Domestic Worker visas）的相关改革措施。

他们宣称，这些变化，将使得这些家庭佣人处于弱势地位，更容易被其雇主控制和虐待。

根据1998年各党派达成的共识，在英国工作的家庭佣人有权离开其雇主，并选择为新雇主工作。

但现在，在新的移民政策下，持Tier 5签证的家庭佣人最多只能在英国停留5年，并且没有权利更换雇主或申请永居。

“这些变化将把家庭佣人置于屈辱的生活之中，他们将任由雇主虐待，只能默默忍受，且没有寻求公正的希望。”

该工会的副秘书长Diana Holland表示：“我们希望政府放弃这些改革措施，并认识到这种倒退将只能使得弱势的工人们陷入屈辱的雇佣关系。”

联合工会还表示,将联合家佣寻求公正组织（Justice 4 Domestic Workers）、TUC、卡拉扬组织(Kalayaan Organization)以及反奴隶制国际（Anti-Slavery International）等组织发起运动，以反对政府针对Tier 5家庭佣人签证的具争议性改革措施。

专门为在英工作的外来家庭佣人提供帮助的英国慈善机构卡拉扬组织所做的一项调查发现，2011年到该机构注册的326人中，54%遭受过雇主的精神虐待，18%遭受过身体虐待，还有7%遭受过性侵犯。

该机构宣称，Tier 5家庭佣人签证政策的变化“将我们带回了家庭佣人因为被虐待而遭驱逐的15年前。”

卡拉扬组织在最近的一次声明中表示：“移民政策的新变化意味着，那些成功逃离了雇主虐待的家庭佣人，将立即失去其在英国居留的权利。也因此大大减少了他们能够从相关机构获得帮助的可能性。”