根据智联招聘最新发布的调查结果显示，中国职场人士对2012年的涨薪普遍持有谨慎乐观的态度，30.67%的职场人士表示期望有10%至30%的薪资涨幅，24.19%的职场人士薪酬期望涨幅在30%至50%以上。总体来看，逾四成职场人士期望薪酬有30%以上的涨幅。

不过，前程无忧的《2012离职与调薪调研报告》似乎给职场人士们泼了冷水。这份报告预测认为，2012年上半年各行业平均涨幅大约在9.8%。

但是，职场人士对于自己的职场状况最不满意的还不是薪资。智联招聘的调查显示，超五成职场人最不满意的是自己的前途发展，比例为47.62%。心理情绪则排在了第二位，比例达到了21.14%。而薪酬状况排在了第三位，比例仅为16.95%。但是，职场人士对薪酬的满意度却较低，仅有2.29%的职场人士对薪酬状况非常满意。