英国最大的多个工会正动员工会成员，鼓动近200万名护士、教师、消防员、警察等以“车轮战”形式罢工，从今年11月连绵至明年夏天，瘫痪英国。 9月14日闭幕的英国工会联合会(TUC)大会表示，将发动英国各大工会组织于今年11月开始，展开全英联合大罢工，对英国政府改革公务员养老金制度表示反抗。英国政府正在酝酿大刀阔斧地推行退休金改革，导致民意反弹。 包括英国公共服务业总工会、英国最大的工会组织Unite、英国总工会大会(GMB)和消防员工会表示，将征求工会成员的意见，就11月开始的协调联合大罢工的行动做出决定。 英国公共服务业总工会的领导人戴维·普林蒂斯在英国总工会大会上说，罢工形式是“捍卫我们生活的斗争”。 普林蒂斯透露已经向9000个雇主发出正式通知，说他们工会110万名会员将就是否罢工举行投票。根据英国几大工会GMB、Unite及Unison的长期罢工计划，将在全国不同时间、地点进行，有些地方罢工只会持续2至3天，有些则会长期“作战”，整个行动由今年冬天持续至明夏。工会将利用账户盈余，确保低收入成员生活不受影响。 自本年1月起，工会开始与内阁办公室部长商讨削减退休金问题，截至9月8日讨论无功而还。目前，英国工会联合会决定发起总罢工行动。 GMB工会主席肯尼表示，工会已被政府逼至墙角，不得不发动全国罢工；Unison工会主席普林蒂斯则称，这将是史无前例的大规模行动，卫生、政府部门、学校、大学、警局等逾百万人会参与。 不过来自英国政府的消息称，公共服务业雇员广泛的罢工行动会令公众感到愤怒。政府称，虽然大部分工人继续要忍受薪金冻结的事实，但是政府部长在努力寻求增加工人对养老金缴纳的数量。