因为各个公司执行不同的招聘政策和从实习生中转正的方式，故而没有一个百分之一百的方法让你能从一个实习生摇身一变成为公司正式的员工。不过，如果你在实习岗位充分展示个人才能和综合素质，将大大增加你在实习单位成功就职的机会。

从另外一个角度想，即使实习单位暂时没有永久工作岗位，充分重视实习机会积累尽可能多的工作经验，通过“骑驴招马”的方式总是能找到合适的工作的。

英国特许管理学会(CMI)经过长时间针对各类实习生的调查研究发现，在实习工作中脱颖而出，是从你开始实习工作的那一刻起，通过正确的方法和实习单位的同事建立良好的关系，并充分学习必要的工作技能积累的所得。

充分地准备

人们通常会认为，实习工作是从踏入办公室的第一天开始的。其实并非如此，优秀的实习生的实习是从提前做好准备功课开始的。在办公室实习开始之前，有必要花时间仔细研究实习公司及其正在开展的业务项目，及早的融入工作团队更有利于展示你的才能。同样，你的实习辅导人不会忽略或忽视你所具备的专业知识功底的。

如何对待实习第一天

尽管“第一印象非常重要”的话有点老生常谈，但我们还必须足够重视。实习第一天的穿着、言谈举止都将对你的实习工作以及可能的转正和职业生涯产生长远的影响。要有礼貌，表现出足够的热情，并注意倾听你的经理。同事会热衷帮助你并尽可能为你提供有益的指导的，因此一定要把握机会。

积极向上

你的工作态度和言谈举止充分反映了你的职业态度。优秀的员工总希望自己以善于完成交办的工作而闻名。尽可能以“我愿意”和“我能”等回答应对实习单位同时的要求，同时对你的工作任务给予密切关注。对同事说“不”可能会非常棘手，但一个优秀的经理会明白的。

向经理提问

提问问题是一种非常关键的学习方式。在某些情况下，它是惟一的途径。如果给你一个任务，不管它是什么，保证你确切地知道需要做什么，然后再开始。不要害怕提问题，因为这表明你对工作有自己的见解。同时提问题有助于积累的经理的良好关系。

避免被忽视

当加入一个充满活力和繁忙的公司，实习生很容易被忽视。就算你不想成为人们关注的焦点，但你必须让同事知道你有自己的声音。

试图从一开始就与经理建立良好关系。让同时对你有一个清晰的认识并能够为你找到合适的位置从而能够为你提供合适的正式岗位。最大限度地展示你在职业中的长远目标，而不仅仅是实习的短期打算。

人际联系

尊重每个人，不只是你的经理。如果你没能在实习公司获得正式工作，你同样需要积累你职业生涯的人际资源。机会总是为有准备的人准备的，如果你希望别人在用人之际想到你，首先需要让别人知道和了解你。

善待拒绝

竞争无处不在。数据显示，英国青年人群的失业率高达20.5％。善待实习单位的拒绝，感谢实习经验的积累。积极探索不同的途径，就业的曙光并不遥远。

（作者Ruth Spellman是英国特许管理学会总裁）