（本报记者 范慧勇）
面对当前华人留学生的回国求职潮，《华闻周刊》不但全方位报道关注“回国潮”的现象，而且从不同的方面积极为广大留学生提供服务。最新启动的《职来职往》英国专场，将为留英学子和愿意回国发展的华人华侨提供一个专业、可靠的求职平台。 为了给广大留英学子提供更加实用详尽的归国求职信息和技巧，《华闻周刊》将对《职来职往》的职场达人进行系列采访。本期我们采访到了前来英国报道伦敦奥运会的新锐媒体评论员、职场达人马丁。 作为《职来职往》的金牌面试官，马丁在节目中以其犀利辛辣的点评与智慧幽默的表述著称，被称为 “火星犀利哥”。言语犀利的马丁其实有颗真诚的心，往往在一针见血的点评中帮助选手发现自己的软肋，走出求职误区，因而受到广大观众的追捧。 在接受《华闻周刊》独家专访时，马丁针对留学生回国求职的心态、薪酬以及面试方面的注意事项等海归们最关心的问题，提出了独特的犀利观点。
留学毕业生利弊各有
“语言是优势吗？如果你能够讲一口流利的英语，肯定是优势。但是如果英语不流利的话，很难说明你是一个合格的留学毕业生”，马丁单刀直入地分析留学生的优劣势，“和没有留学背景的求职者相比，留学生如果在语言方面不流利，反而会成为巨大的劣势。”因此，马丁提醒广大海归求职者，在回国求职应聘的过程中应避免中英文混杂的交流习惯。 语言的优势之外，马丁认为留学生的优势体现在专业见识和思考问题的方式等方面，“雇主需要借鉴的是海归在独立思考、独立工作以及价值观方面的特长。这是最重要的，雇主希望留学生能够给团队带来创新能力和独特的思维。” 在优势之外，马丁指出，最近几年国内部分企业出现不愿招聘留学生的主要原因有两方面：一是中国的变化非常快，留学生离开中国一段时间后，往往对国内的市场环境、就业行情等多方面缺乏了解。 此外，留学生往往在融入国内的工作团队过程中有困难。留学毕业生内心觉得自己和别人不一样，“这种自我感觉良好的海归有可能给自己的工作表现增加一分，但同时却给团队表现减掉五分。这也成为不少海归留学生不受雇主欢迎的主要因素。” 因此马丁指出，“任何高人一等的心态，哪怕是内心深处的想法，不经意地流露出来，反而会成为求职过程中的劣势。”
薪酬根本不是顾虑
针对广大留学生归国求职的薪酬要求，马丁认为，雇主求贤若渴，在乎的是求职者的能力，而不是付出的薪水。 马丁建议，首先要让面试官知道你在留学时学到了什么，“不是展示一张文凭，而是充分展示自己的能力和执行能力。”比如一个在英国学习传媒的毕业生，应该证明并展示自己在学习过程中参与了哪些项目、实习过程中参与了哪些重大新闻报道选题、对中英两国新闻传播业的优劣势有透彻认识并且能够取长补短。 如果能力出众，薪水的要求将不会是障碍。“老板不会太在意每月多给你几千的薪水。只要你能证明自己的能力和价值，月薪一万老板未必嫌高；反之，能力平平的职员，月薪三四千老板未必觉得低”，马丁表示。对于留学毕业生而言，适当地高出岗位平均工资的要求是能够被雇主接受的。
摆平心态求职
在回国求职的心态方面，马丁特别强调，“说句真心话，千万别做刘俐俐第二，在求职面试中抱着你打击我，我就极力反抗的心态”。 海归刘俐俐在一个求职节目中的表现引起轩然大波的现象。马丁认为，“可能有的留学生会说，刘俐俐挺棒的，敢说敢做，而且因此找到了定位，得到了一份工作。但是，对不起，刘俐俐仅此一个，想做刘俐俐第二的人，在求职面试中抱着你打击我，我就极力反抗的下场将会很惨烈。” 另外，马丁也强调，在面试环节，和能力无关的煽情或情感流露也是需要避免的。“不少留学生回国求职时会对面试人员表露‘为了出国留学，我的父母砸锅卖铁、卖房子卖血，就差卖肾筹钱来支持我读书，为了报答父母的恩情，我需要这份工作’等等。虽然人们会表示理解和同情，但是这并不能证明你的工作能力。不要妄图以‘洒狗血’的方式换取面试人员的同情。求职者需要用实力说话。” 针对目前英国留学生回国求职中经常被查证文凭有假的现象，马丁特别提醒道：“千万不要抱侥幸心态，试图拿一个掺假的文凭蒙混过关。即使在求职过程中一时得逞，在工作多年后在成为行业资深人士后一旦被曝光，后果将更加严重。”
互联网行业急需人才
根据职场达人马丁的经验和分析，目前国内最需要大量学有所成的留学毕业生的行业包括互联网、服务、广告、媒体等。曾在中国互联网“黄埔军校”之称的新浪网有多年工作管理经验的马丁介绍，国内的互联网行业发展极其迅速，企业的业务扩张和人才上升空间极大，留学毕业生因为其开阔的思维能力在互联网行业将如鱼得水，能将淋漓尽致地发挥各人的特长。 马丁也提醒广大留学毕业生，回国工作一定要摆平心态，尤其是在类似于互联网等发展迅速的行业工作，要有每天至少工作12个小时、没有节假日、没有加班费以及为了工作随叫随到的思想准备，“累得象条狗，不会有英国的下午茶般的悠闲。但是，国内的工作环境绝对会让你迅速成长，给你提供创造辉煌的机会。” 采访的最后，马丁表示欢迎英国的广大留学生积极报名参加《职来职往》英国专场，“《职来职往》将放大你的优点，让你零距离地接触自己理想的行业和公司，听取他们的建议。在英国学成了，该回家了，家里欢迎你！”
