（华闻周刊记者：范慧勇）

11月30日，英国逾20个大型工会组织将举行全英联合大罢工，抗议英国联合政府对公共部门雇员养老金制度的改革方案。由于英国政府和各大工会就公共部门养老金改革的谈判僵持了半年有余，尽管政府方面在日前作出了一些让步，但并没有让各大工会满意。

如今，11月30日的全英联合大罢工势在必行，在英国工作居住的华人如何看待此次大罢工？是否会参与大罢工？《华闻周刊》记者分别采访了在英国公共服务部门工作的、有权利参加罢工的华人，以及在私营企业工作的工会和非工会职员等，探寻英国华人对罢工的态度和看法。

支持罢工但不参与

“我投票赞成罢工了，但是由于工作需要，应该不会直接参与罢工。”高女士在英国公费医疗系统NHS系统工作8年有余，如今在一家大型医院任一个大外科的护士长，她已经为是否罢工纠结了很长时间。

“从个人利益而言，非常痛恨这个政府的改革方案。但是，如果事情能够黑白分明就好办了，我们的养老金不是简简单单罢工就能解决那么简单。”据高女士介绍，政府的养老金改革最不能接受的是提高缴纳的比例，“这将意味着我每个月要多交100多英镑。但是，按照政府的改革方案，我刚好符合退休前能领全额养老金的资格，也就意味着每个月能够多领取150英镑左右的养老金。”

“纠结吧？作为纳税人，我们都该知道‘羊毛出在羊身上’的道理。任何改革方案，最忌讳的是公平与否，但是这次的养老金改革，对10年内退休的人已经足够公平了，而对10年以后退休的是很不公平，但是，10年以后，有谁能预测英国政府的财政状况呢？”高女士觉得，正是因为这种纠结，她决定支持罢工，为后来人争取基本的权益，但不会参与罢工，因为工作性质不允许。

高女士进一步指出，作为一线的医疗服务人员，如果在工作日直接参加罢工，除了可能威胁到需要急救的病人的生命安全外，罢工当天的预约病人将被迫延迟治疗，无论是职业道德还是道义上都不能接受，因此她不会参加罢工。

“罢工是一种奢侈”

“罢工？我要是罢工了，谁养活我的一家老小呢？”接受《华闻周刊》采访时，在伦敦经营餐饮业的孙先生觉得，“我开餐馆30多年，能够休假的年头都屈指可数。罢工？如果我罢工了，餐馆里的工人恐怕要喝西北风吧？如果餐馆的工人罢工，来我这里找工作人都排着队呢！”

至于11月30日公务员罢工所针对的养老金制度改革，孙先生似乎更是有意见：“公务员们每年两三万的养老金已经高不可及了。我辛辛苦苦做生意，照章纳税，到头来还是要自己攒钱养老。”

在伦敦自营一家中医诊所的张女士接受《华闻周刊》采访时抱怨，“我们自己做生意的，除了要给自己交税，还要给员工交税，另外还要养家糊口，忙了大半辈子，除了房子之外，哪有什么养老金。公务员为养老金罢工，太贪婪了。”张女士说，经济不太景气，诊所的生意不太好，“这种行情下，有一份工作就够幸运了。”

“在私营企业工作，无论收入、职位的高低，一切都要服从公司利益。至于罢工，纯粹是靠纳税人滋养的一种奢侈权利。”在伦敦金融城为一家总部位于瑞士的国际顶级投资银行工作多年的华裔Jeff对《华闻周刊》记者表示，由于公司在半个月前刚刚更换了总裁，公司内部即将进行大规模的调整，公司计划将他所在的和亚洲业务紧密关联的部门的大部分员工调往香港分部，那些不愿意前往香港的职员将被辞退，“哭都没有地方哭，更别说罢工了。”

即使被Jeff称呼的“靠纳税人滋养”的公共部门服务人员，也并不是所有的人都能享受“罢工的奢侈”。李琳本人在当地政府部门工作，但是她的丈夫魏先生在一家私营的大型电子企业上班，除了公务人员因为养老金而罢工对私营企业员工不公平之外，张女士还要考虑经济方面的直接影响，“正常上班，我当天的收入大概是130英镑。如果参加罢工，最多只能得到二三十英镑的工会补助。”

另外，在《华闻周刊》记者的电话采访中，还有一些在英华人正在找工作，他们觉得，“如果那些公务员们对工作待遇这么不满意，为什么不另谋高就，给我们一些机会呢？参加罢工的人都是既得利益者，却站着吆喝不腰疼。”

面对英国各大工会的联合大罢工的局面，接受《华闻周刊》采访的华人都希望自己的工作、生意或生活受罢工影响不要太大，希望不会出现大规模骚乱。