无论PSW签证最终是否取消，2010年冬天的英国就业市场，对于中国留学生、甚至英国本土高校毕业生而言，都绝对不是一个暖冬。记者调查发现，大批去年秋毕业的中国留学生——很可能是赶乘了PSW签证最后一班地铁的所谓“幸运儿”们，在经历了三四个月求职受挫后，纷纷借回国过节之际“海归”，转而在中国寻找更好的就业机会。

只是，中国高达10.3%的年平均GDP增长率，世界第二经济实体的数据排名，大幅提高的国际地位，是否就对海归们意味着必然明朗的就业、发展前景？就此放弃在英获得实习、工作经验的机会，而直接回国发展，孰利孰弊？《华闻周刊》就此进行了相关调查。

（本报特约记者：高丽莉）

遭遇本土保护主义

“本土毕业生保护主义”，早在2008年下半年便已然开始，而今，形势更加逼人，很可能将以PSW政策取消为标志，被硬行“政策化”。

2010年秋冬的英国就业市场，中国留学生遭遇了前所未有的寒流。能够找到如意工作的，都是极少的幸运儿，且多半是名校毕业。过去一年，经济危机阴影仍然笼罩欧洲。英国本土高校毕业生失业率高达20%，创十七年新高。

在此背景下，英国移民大臣达米安·格林公开呼吁“英国工作属于英国毕业生”。事实上，这一“本土毕业生保护主义”，早在2008年下半年便已然开始，而今，形势更加逼人，很可能将以PSW政策取消为标志，被硬行“政策化”。“British Only(仅限英国人)”，是大多数中国留学生找工作时遇到的一股强劲阻力。“如果你不是只想做实习生，会发现很多公司招员工的附加条件都是‘British Only’。”

去年7月毕业于曼彻斯特商学院的Melly和她的朋友们，遇到的情形，比2009年毕业的Joyce，更加严峻。Joyce和她的朋友2009年找工作时，发现有一半左右的公司只招英国人，而Melly却发现这个比例增加到了8成。食品专业毕业的博士Chi是2008年他们公司新招的十个人里唯一一个中国人。

到2011年，她仍是他们公司里唯一一个中国人。他们公司的员工规模400人，“9成都是英国本土员工”。显然，倡议PSW签证的取消，并非是多米诺骨牌的第一章，而是靠后的那章。

本土毕业生保护主义带来的结果是，Melly们很难找到正式的、能签约的工作。

1+1模式：实习生+兼职

只是，这样的生活，究竟要撑多久，有无必要撑下去？

本土保护主义，再加上没有多少工作经验，相当一批中国留学生为了获得在英国企业学习的机会，不得不选择很辛苦的“1+1模式”，即做一份只能领到交通费的实习工作，同时兼职打一份工，维持生活。

Melly、Yang和他们的身边的不少朋友都如此。Melly经朋友介绍，在一家只有6个正式员工的小对冲基金公司，做了三个月实习生。

这三个月，她每周一到周五，早晨9点至晚上4点半在公司实习，晚上5点至11点，再在附近一家中餐外卖店做看台。六个小时，30磅。刚够她支付房租水电与基本餐费。只是，实习生机会相对易得，转拿薪水的签约员工却难，即便是并不要求公司给办工作签证。

三个月实习结束，Melly的老板告诉她，公司短期没有招正式员工的计划。1月27日，Melly和她的绝大多数朋友一样，坐上了回程的飞机，打算在国内再花三个月找工作。

已经在一家小会计事务所做了三个月实习生的Amiee没有回国，因为她的老板没有明确跟她说明实习的期限，也没有明确说会不会最终和她签约。她想再试试。周一至周五在公司上班，周六周日，她还在一家中餐馆打工。只是，这样的生活，究竟要撑多久，有无必要撑下去？她称自己也还在犹豫。

专业不对口却饥不择食

三个月求职期，是大多数留学生的心理预设。就业形势严峻，为了能有一份工作，一些留学生“饥不择食”，完全放弃了自己的专业，转而在服务业、零售业工作。

电子工程硕士毕业的Alfred，找了两个月工作未果，不想再“啃老”，最后进了Tesco做起全职收银员。深觉这样的“海外工作经验”实在对今后的职业发展并无太大助益，他也在节前坐上了回国的飞机，希望能在飞速发展的中国寻找机会。

像Alfred这样的不在少数。Kathy认识的十个留学生里，只有一个人在一家小公司找到了还算专业对口的工作。其余9人，最顺利的也就是进入面试这关。其中有三个朋友，都出于无奈，选择去服务业打工。现在，这9个人，都已在春节前回国，决定回国求职。三个月求职期，是大多数留学生的心理预设。

Kathy也不例外。她1月中旬开始找工作，至今尚无任何结果。每月开销1000磅，她只能无奈“啃老”。

“我现在已经有点病急乱投医，什么公司都投，三个月，如果还找不到，我就回国。”