据英媒报道，英国国家统计局（ONS）的数据显示，在扣除物价上涨因素后，去年10 月至12月的工资同比增长了3.4%。同时，该国的平均工资继续超过通货膨胀，公共和私营部门的工资均有所增长。

英国的失业率仍维持在4.4%不变，不过 ONS 警告称，由于就业调查的回应率较低，相关就业数据应谨慎解读。
这些数据发布之际，企业已警告称，在4月更高的雇佣成本到来之前，它们已计划削减员工数量并提高产品价格。
雇主们担忧，支付更高的国民保险（National Insurance）费用、最低工资的上涨以及商业税减免的减少，可能会影响未来的工资增长，并对投资产生影响。

ONS还表示，在不考虑通货膨胀的情况下，去年10月至12月间，不含奖金的年度工资增长率为5.9%，高于此前的5.6%。其中，私营部门的工资增长率为6.2%，而公共部门的增长率为4.7%。
截至去年12月，英国的通货膨胀率，即衡量消费价格随时间上涨的速度为2.5%，但由于能源和水费上涨，预计未来还会进一步上升。

KPMG英国公司的首席经济学家Yael Selfin表示，预计未来几个月工资增长将呈“稳步下降趋势”。

一些经济学家认为，私营部门工资的小幅增长不会导致英格兰央行改变其“逐步”降低借贷成本的政策，而该行在决定利率时密切关注这一数据。

本月早些时候，英格兰央行已将利率从4.75%下调至4.5%。