据《卫报》报道，已有200家英国公司签署协议，为其所有员工永久实行四天工作制，同时保证工资不会削减。这标志着英国重新制定工作周制度取得了重要里程碑。

根据“四天工作周基金会”（4 Day Week Foundation）的最新报告，这些公司共雇佣了超过5000名员工，其中慈善机构、营销和科技公司是参与此次改革最多的行业。

四天工作制的倡导者认为，五天工作模式是过去经济时代的遗留产物。该基金会的活动负责人乔·赖尔（Joe Ryle）表示：“9点到5点的五天工作制是100年前发明的，现在已经不合时宜了。我们早该进行革新了。四天工作制为人们提供了50%的额外自由时间，让他们可以过上更幸福、更充实的生活。”

支持者认为，这是企业吸引和留住员工的有效方式，同时通过更少的工作时间创造相同的产出，从而提高生产力。截至目前，伦敦的公司是加入该项计划最多的，200家公司中有59家公司的总部位于伦敦。