一份新的富豪名单显示，超过4000名大学职员的年薪超过10万英镑。

爱丁堡大学去年的员工收入最高，有359名员工的总薪酬超过10万英镑，其中110名员工的薪酬超过了15万英镑。

纳税人联盟表示，大学高薪现象正在“飞涨”。

在2016/17学年，有3947名大学工作人员的薪水超过10万英镑，第二年他们的收入增加了12％，也就是增加了4423英镑。同期，收入超过15万英镑的员工数量从867人增加到了976人。

纳税人联盟的Kieran Neild表示，“纳税人和学生对于这笔钱是否用得其所将有一定程度的不确定性。”

“大学管理层们不必一直抱怨教师的预算削减，而应该好好控制教员的大笔工资账单，并着重于为学生提供他们所能提供的最好的高等教育。”

根据高等教育统计局的数据，英国大学去年雇用了42.9万人，比前一年增长了2.3％。

牛津大学高等教育政策研究中心主任戴维·帕尔弗里曼（David Palfreyman）表示，副校长现在周围都是高薪管理“干部”。他说：“与25到30年前相比，现在大学里的管理人员越来越多。”

今年早些时候出现的情况是，尽管对大学薪资提出了严厉批评，但去年有100多家大家仍然提出加薪，大学校长的平均薪资首次超过25万英镑。

英国大学机构的发言人说：“对于大学来说，重要的是要证明确定高等学校职员的工资标准是严格的，且决策是公正及合理的。”

“我们支持大学教职员薪酬法典及其原则，并试图建立更加透明的制度来确定高级职员薪酬。”