据德国媒体报道，一些公共服务机构提供的薪酬太过丰厚？也许是因为人们经常有意或无意地忽视这些职业群体为维持我们的社会良好运转所发挥的重要作用，这其中就包括一个运转正常的议会和一个勤奋的民选政府，也自然包括各部部长，甚至是德国联邦总理，他们都享有丰厚的薪资。

关于政府负责官员的补助金和近乎奢侈的养老金诉求我们可以再次讨论，但是，如果我们将收入同职责挂钩比较，那么我们联邦总理的工资水平看起来似乎也没有那么诱人。

去年一年这一岗位到手的工资总计为24万欧元，这个数字也就是很多职业足球运动员踢一场比赛的回报，一些公有银行的高管也可以拿到将近两倍于此的数额，而一些大型私企掌门人的薪酬水平更是不用拿来进行讨论了。

根据薪酬资讯门户网站Gehalt.de针对德国境内824个顶级行业或是岗位的统计数据，有相当一部分“金领”可以拿到接近甚至高于联邦总理规格的薪水。该网站负责人Philip Bierbach表示：“德国不少人都和总理挣得差不多，甚至更多，而且不一定都是企业老总。”

大企业的高级客户经理一年平均收入达到181,165欧元，IT主管一年也可以挣到大约19万欧元，而作为额外福利，IT企业为高级雇员提供的配车平均价值就能达到48485欧元。

同时，一些并不具备领导性质的行业和岗位也可以拿到高薪。例如大企业的法律顾问，平时不承担公司的任何人事或经营职责，一年平均收入也有165,361欧元之多。

而具备领导职能的企业顾问薪资明显高于德国总理，该岗位年均收入可达30万欧元以上，25%的企业顾问年收入更是超过50万欧元，当然这诱人的报酬和他们为公司带来的成功息息相关。Bierbach表示：“高管级企业顾问一般每周工作远远超过50小时，同时收入也显著高于政客。”

当然，正在辛勤工作的各位也不必灰心，大家也都可以成为“平均收入百万”俱乐部的一员，只是时间跨度一般为：从毕业到退休。