据《澳洲日报》报道，一项突破性的研究发现，来自并非以英语为母语国家和宗教少数群体的人士，已经不再倾向于认为他们比其他的工作者更容易受到老板歧视了。

令人惊讶的发现是，一旦将收入和教育水平等其他方面差异考虑进去，非英语国家的移民和宗教少数群体就不再容易感觉受到歧视了。

事实上，来自亚洲国家的移民在就业过程中并不比本地出生的澳洲人更易感觉受到歧视。这显然了描绘出了澳洲劳动力市场在不歧视少数族裔和宗教少数群体方面的正面形象。