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中国将全面推行劳动合同制度 落实带薪休假制度


中国国务院新闻办公室近日公布《国家人权行动计划(2012—2015年)》。2012—2015年,中国国将实施更加积极的就业政策,完善工资制度,全面推行劳动合同制度,改善劳动条件,强化劳动安全,保障劳动者的工作权利。 根据这份报告,到2015年均城镇新增就业900万人,城镇登记失业率控制在5%以内。同时,建立工资正常增长机制,实现最低工资标准年均增长13%以上。 全面推行劳动合同制度,到2015年,企业劳动合同签订率达到90%。落实带薪休假制度,让劳动者真正实现劳逸结合。
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