5月17日，中国安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、中国总工会对《防暑降温措施暂行办法》进行修订，并起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，征求各单位意见。 根据意见稿，用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 此外，它还规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位安排劳动者室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业。