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2012年香港职场薪酬将普遍提升


受益于亚洲经济发展强劲势头、美国经济复苏,今年香港职场薪酬渐升。2月29日,跨国人力资源顾问公司Robert Walters公布《香港2012年薪酬调查趋势报告》(下称《报告》),《报告》预计,今年香港中高管理层薪酬普遍有所增长。其中零售、建筑及酒店业成吸收就业者最多的行业前三名。

《报告》显示,尽管全球经济仍处于波动期,但美国最新1月失业率为8.3%,较去年同期的9.1%回落,当地市场未有继续恶化,这进一步恢复香港企业的信心。大多数职位薪酬均有上升,其中又以会计及金融业最为明显,如大企业财务总监一职,今年基本年薪将达220万至350万元,较去年的200万至300万元,增加10%以上;企业销售、品牌总监一职则可增加5%以上;而银行、金融业,客户经理一职预计薪酬增长最少,为3%以内。

Robert Walters公司香港、台湾、泰国董事总经理Matthew Bennett预料,香港今年下半年整体招聘市场会转趋活跃,其中零售、教育、旅游业更是招聘火车头,行业加薪有3%至5%。

中原人力资源顾问有限公司董事总经理周绮萍指出,虽然目前有部分从事欧美贸易的公司零星裁员,并未有普遍减薪情况,她预料在4月份的加薪季中,这些公司的薪酬涨幅介于4%至5%之间。
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