英国社会对于公共部门高管薪酬过高的批评最近已从地方领导们的身上转移到了公立中小学校长身上。 根据英国教育部日前公布的数据显示，大约有700名公立中小学校长的年薪超过10万英镑，大大超过教师平均3万英镑的工资水平。 在4月26日召开的英国全国校长协会和女教师工会(NASUWT)的代表会议上，工会组织迫于代表的压力，表示希望校长公布各自收入。上百校长年薪超首相 NASUWT工会会员在代表大会上表示，有越来越多的校长坐领高薪的同时享受远远超出教师的养老金福利等，这种两极分化不可持续。工会代表希望各个公立学校的校长公布收入，接受公众的监督。 根据英国教育部(Department for Education)的数据，去年约200所公立学校校长们年收入少则11万英镑，多可达20万英镑。 其中有大约100名校长工资超过15万英镑，少数几位更高达18万英镑。另外还有约500名校长的年薪在10英镑或者以上。 由于英国首相卡梅伦的年薪为142,500英镑，其他内阁大臣的年薪都低于首相。因此，至少有超过100个中小学校长的工资超过首相和内阁大臣们。这样同为公共机构领导，却没有统一工资标准的现状，遭到英国民众越来越激烈的抨击。 目前，普通教师的平均年薪仍在3万英镑，而且据教师工会的说法最近政府修改教师退休金的方案将会把退休金的价值降低25%，因此教师不满情绪正在升温。

学校改制为高薪

NASUWT工会秘书长克里斯•济慈(Chris Keates)表示，很多获得英国中央政府直接拨款的新型中学——因为所谓的“专科学校(Academy)”校长工资更高。 新成立的“专科学校”在支付薪水和聘雇条件上比其它地方政府经管的公立学校有更多的自由。 英国教育大臣迈克尔•戈夫(Michael Gove)要为英格兰校长工资设上限，最高不能超过首相的工资，但有少数几位校长年薪高达18万英磅。 克里斯•济慈在会议上表示，有些中学校长推动学校转型成为“专科学校”，原因就是“专科学校”校长能拿更多工资。 她还表示：“公共机关负责人的工资依法必须公布，为什么中学校长就可以免除责任？”