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中英大城市生活成本对比


(本报记者 李佳南 实习记者 魏秧子 林卉卉)

近日,美世咨询公司发布的《2012全球生活成本调查》排名显示,中国9大城市的生活成本大幅度上升,其中上海、北京、深圳和广州等大城市尤为明显,其排名分别为16、17、30和31。相反,英国伦敦的排名比去年下滑了7名至第25名。 作为全世界最繁荣的金融城市之一,英国伦敦的生活成本为何会排在北京、上海等城市之后?该报告是否真实全面地反映出中英两国的大城市的生活消费水平呢?为此,《华闻周刊》特地采访了多位经常往返于中英两地的商务人士和短暂停留的旅居者,分别从住房、交通、饮食、服装、娱乐等方面了解下他们是如何看待中英两国人民生活成本差异的问题。

中国基本生活成本仍比英国低

尽管美世公司的排名认为中国大城市,尤其是上海、北京的生活成本已经超过了英国伦敦,但《华闻周刊》采访的多位经常往返于中英两地的人士认为,中国大城市的基本生活成本依然比英国的低。 作为英国惠灵顿公学的基建主管,Gerald Burbidge先生负责设计和建设英国惠灵顿公学中国语言中心、天津惠灵顿国际学校,并且正在筹建上海惠灵顿国际学校,经常往返于中英两地,5月份刚从中国回来的他,马上又要启程去北京、天津和上海。在他看来,中国售卖的一些商品确实价格不菲,比如说高档奢侈品牌的衣服、手表或高端专业单反相机等,但是他仍然觉得中国一线城市的消费水平比同等英国城市的低。 “中国当地餐馆的价格是便宜的。在中国住宾馆也比伦敦便宜,而英国大城市的酒店住宿要贵得多。此外,北京的交通费也比伦敦的便宜很多。在北京打车起价是15元,约为1.5英镑,价钱很合理,可是在伦敦的交通费用就昂贵多了。总之,伦敦比较贵。” Burbidge先生在接受《华闻周刊》采访时表示。 和Burbidge先生持同样观点的还有英国某公司的变革管理(Change Management)顾问Peter、以及某美国上市公司上海分部的高管余先生和吴先生。 在接受《华闻周刊》采访时,Peter表示:“我去过北京、广东、香港、大连,我觉得伦敦的生活娱乐消费仍然要比中国的这些城市要贵很多。” 刚刚从中国旅游返回英国的曹先生对《华闻周刊》表示:“虽说近几年中英两国的通货膨胀差不多,但是中国的食品价格还是比英国便宜——很多英国食品是进口的,而中国是自给自足的。交通方面,北京的地铁票价2元随便坐,可是在伦敦,坐公交来回和坐地铁要多于2英镑。” 谈到上海的交通费用,余先生也对《华闻周刊》表示,尽管近几年上海的出租车起步价从9.8元涨到11元又涨到14元,但是公共交通平均每天的费用也就10元。但是在伦敦,一天下来少说也要10英镑。”

中国一线城市房价赶超英美

虽然说中国大城市的餐饮、交通费用比英国便宜,但是《华闻周刊》在采访调查中发现,北京、上海等中国一线城市的房价已呈现出“超英赶美”的趋势了。 作为土生土长的上海人,余先生对此深有体会,“最夸张的是房价,今年还好一点,前五年翻倍了都不止。在2000年,一套100万的两室一厅的房子,现在都涨到五六百万了。南京西路一套200万的房子,现在卖到1000万。”曾经在美国工作生活过的吴先生也深有感触地说:“上海的房价都赶得上英国和美国的了” 北京一家合资医药企业的Rachel介绍,目前在北京二环以内一套两室一厅的房子每月租金大约为7000—10000元,但是由于北京的交通费用低廉,如果住在离市区较远的地方房租价格可能会低,比如在四环以外,房租大概在2000至3000元不等。根据美世的统计,伦敦市中心一套两居室的房租大概是28,000元一个月;一家英国公司的本地员工Kesh Aggarwal在伦敦5区的Teddington租的一个房间月租为500英镑,还包水电费和社区税。

排名参考价值有限

接受《华闻周刊》采访的多位外企员工都有长期或短期在伦敦居住的经历,对于美世咨询公司的调查排名榜,他们并不认同。 目前在上海一家IT公司担任销售经理职位的李元说“这几年国内的物价确实涨的有点吓人,但也不至于把生活成本抬的这么高啊。”在中国工作的伦敦人Ryan也有着同样的感受,Ryan说这份调查结果跟实际的生活情况还是有很大的不同。他说:“现在人民币升值了,中国很多东西贵了,同样的英镑买到的东西更少了,但是总的来说还是便宜的,而且公司的补贴也是随之调整的。” 美世的这份调查结果被很多外国公司以及政府用来决定其海外派驻人员的薪酬津贴,而《华闻周刊》记者在采访几家在中国设有海外分支机构的英国公司后发现,美世的调查结果并没有对公司的外派计划和标准有很大影响。 英国BP石油公司的负责人就表示:“BP在全球80多个国家设有分公司,雇佣的都是当地的员工,外派人员的生活成本和水平是根据员工的要求来制定的。”同时BP的这位负责人还强调“不论是在中国还是其它国家,BP的投资或者发展战略都不会只基于一份调查结果。” 而在中国一家外资企业的负责人也表示,外派人员工资较高,而且福利也较好。但是外派人员的数量毕竟很少,不管生活成本如何增加,对于公司来说,也只占经营成本很小的比例,对于公司大的经营方向没有多大影响。

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